Les résultats des élections syndicales d’Amazon pourraient être annulés suite à la recommandation du NLRB

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Meyers a également constaté que la distribution par Amazon d’attirail d’opposition syndicale violait le droit du travail. Lors des réunions antisyndicales qui ont précédé les élections, Amazon a distribué des épinglettes « votez non » – qui présentaient Mascotte d’entrepôt d’Amazon, Peccy – et des étiquettes « vote non » pour les travailleurs à accrocher aux rétroviseurs de leurs voitures. Rendre disponibles des articles antisyndicaux n’est pas inapproprié, mais faire pression sur les employés pour qu’ils fassent un « choix ouvert ou observable » dans leur sélection l’est, a écrit Meyers. Les gestionnaires témoins des décisions des travailleurs de prendre ou non les articles « pourraient raisonnablement amener un employé à percevoir que l’employeur essayait de discerner son soutien pour ou contre le syndicat », ce qui constitue une pression répréhensible, a-t-elle écrit.

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