Le procès d’Activision Blizzard et son impact potentiel sur le droit du travail en Californie

Vues: 11
0 0
Temps de lecture:39 Second

Historiquement, le Département de l’emploi équitable et du logement (DFEH) a été très sélectif dans la poursuite de ses propres poursuites. En Californie, les individus doivent déposer leur plainte auprès de l’agence avant d’intenter une action en justice contre leur employeur. En règle générale, le DFEH leur accorde immédiatement ce droit et examine les plaintes en vue d’une enquête potentielle, mais il poursuit rarement les cas lui-même. En 2019, l’agence a reçu 22 584 plaintes au total et a déposé quatre de ses propres cas. Il en a déposé 29 en 2018, à la suite de 20 822 plaintes. Les colonies sont beaucoup plus fréquentes. Le DFEH a réglé 710 affaires en 2019, pour un total de 14,8 millions de dollars.

#procès #dActivision #Blizzard #son #impact #potentiel #sur #droit #travail #Californie

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *