La Maison Blanche licencie un responsable de l’EEOC de Trump après avoir refusé de démissionner

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Cette décision a été rapidement dénoncée par le commissaire républicain de l’EEOC, Andrea R. Lucas, qui a été nommé par l’ancien président Donald Trump l’année dernière.

«Je trouve que les mesures prises aujourd’hui par la Maison Blanche contre notre agence indépendante sont profondément troublantes», elle a dit dans un tweet, l’appelant une «injection de partisanerie là où elle avait été absente».

L’EEOC enquête sur les plaintes sur les lieux de travail sur des questions sensibles telles que celles basées sur la race et le sexe, qui étaient devenues profondément politisées au cours des guerres culturelles houleuses suscitées par la présidence Trump.

L’administration Trump a cherché à restreindre la protection des droits civils des personnes LGBTQ en exhortant les tribunaux à annuler l’interprétation de l’EEOC, émise sous l’administration Obama, selon laquelle la discrimination contre les personnes en raison de leur orientation sexuelle et de leur identité de genre allait à l’encontre de la loi de 1964 sur les droits civils.

Gustafson avait soulevé le hack des droits civiques, des LGBTQ et des groupes de femmes lors de son audience de confirmation, par ce qu’ils considéraient comme des réponses «évasives» qu’elle avait données sur les droits des travailleurs LGBTQ lors de son audition de confirmation au Sénat.

«Son caractère évasif suggère qu’elle n’est pas disposée ou réticente à préserver la mission critique de l’EEOC de défendre les droits légaux bien établis des personnes LGBT,» plusieurs défenseurs des droits de l’homme a écrit dans une lettre de 2018 au sénateur Lamar Alexander (R-Tenn.), alors président du comité chargé des questions de travail, et membre de rang Patty Murray (D-Wash.).

Pendant qu’il était membre de la commission, Gustafson avait été impliqué dans un travail de discrimination antireligieuse.

«L’une des questions qu’elle a soulevées comme sa marque de fabrique était la question de la discrimination à l’égard des minorités religieuses, la loi exigeant l’accommodement religieux des croyances», a déclaré David Lopez, qui a précédé Gustafson comme avocat général sous le président Barack Obama. «Certains avocats de la droite chrétienne conservatrice considèrent ce droit comme un conflit avec l’exigence de non-discrimination à l’égard des personnes LGBTQ.»

Gustafson n’a pas répondu immédiatement aux demandes de commentaires envoyées à son courrier électronique personnel et à sa messagerie vocale professionnelle. L’EEOC et la Maison Blanche n’ont pas renvoyé de demandes de commentaires. La demande de licenciement de la Maison Blanche a d’abord été signalée par Actualités Bloomberg.

Lopez a déclaré qu’il n’était pas d’accord avec l’idée que Biden avait violé une norme en la licenciant. Il a dit qu’il avait envisagé un scénario similaire avant les élections de 2012, considérant que son sort avait eu le candidat républicain à la présidentielle Mitt Romney vaincu Obama, qui l’avait nommé. Il a dit qu’il avait conclu que la bonne chose à faire pour lui serait de démissionner.

«En fin de compte, vous servez au gré du président», a-t-il déclaré. «Je pense que la norme qui a été violée, c’est qu’elle a décidé de rester. Je n’ai jamais entendu parler de cela auparavant.

Le Post a partagé un e-mail que Gustafson a envoyé au personnel de l’EEOC pour dire au revoir vendredi.

«J’ai pour la première fois, après 50 ans d’emploi, eu ma première occasion de vivre l’expérience de mes clients licenciés», a-t-elle déclaré. «Quoi qu’il en soit, c’est bien d’avoir cette perspective de première main.»



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