Employeurs, méfiez-vous : l’embauche de logiciels pourrait éliminer les futures stars

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Certains collèges préparent même leurs étudiants à faire face à des algorithmes d’embauche. Environ 250 universités aux États-Unis, au Canada, au Royaume-Uni et ailleurs utilisent une startup appelée VMock Inc. pour aider leurs étudiants à personnaliser leur CV avec un logiciel qui, avec une prochaine mise à jour, pourra analyser une description de poste, puis suggérer des modifications à un CV. pour mieux refléter ce qui est voulu. Selon le fondateur de VMock, Salil Pande, cela pourrait, en théorie, aider un diplômé à envoyer 20 CV différents adaptés à 20 descriptions de poste différentes. Mais cela pourrait également désavantager d’autres candidats, tout aussi prometteurs, qui n’ont pas accès à une telle technologie.

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