De nombreuses femmes noires se sont senties soulagées de travailler à domicile, sans micro-agressions. Maintenant, on leur dit de revenir.

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L’année dernière a également apporté beaucoup de traumatismes émotionnels aux employés noirs. En mai 2020, Funke Adeniji, spécialiste de projet de 28 ans, travaillait à domicile à Silver Spring, dans le Maryland, pour deux mois. Le bureau n’avait pas été son endroit préféré – en tant que femme noire, elle sentait qu’elle devait être amicale avec tout le monde, avoir l’air présentable et répondre à des questions personnelles inappropriées. Mais elle n’a pas absorbé l’étendue de sa liberté jusqu’au meurtre de George Floyd ce mois-ci. Dans les jours, les semaines, les mois qui ont suivi, elle pouvait prendre un moment pour elle-même entre les réunions, éteindre son appareil photo lorsqu’elle était submergée, ignorer les textes de ses collègues lui demandant de les éduquer sur la race. Elle n’avait pas à prétendre être la femme noire heureuse. Elle doit juste respirer et être.

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